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理論實踐雙驅,服務產(chǎn)業(yè)升級

2025-06-23 08:54
  在大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術重塑全球產(chǎn)業(yè)格局的時代浪潮中,建筑行業(yè)正加速向高端化、智慧化轉型。為適應國家教育數(shù)字化戰(zhàn)略的要求,山東工程職業(yè)技術大學聚焦職業(yè)本科建筑工程專業(yè)課程體系創(chuàng)新,主動對接區(qū)域建筑產(chǎn)業(yè)升級需求,開啟數(shù)字化人才培養(yǎng)新征程。
  洞察行業(yè)趨勢,明確研究方向
  《數(shù)字中國建設整體布局規(guī)劃》等政策出臺,明確提出要促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合。近年來,山東省積極開展職業(yè)教育教學研究,主要集中在高職?啤⒅械嚷殬I(yè)教育、中高銜接或中高本貫通培養(yǎng)上,專門針對職業(yè)本科建筑工程專業(yè)課程體系的研究較為有限。此外,山東工程職業(yè)技術大學建筑工程專業(yè)之前存在人才培養(yǎng)目標定位模糊、課程體系不成熟、與先進技術對接不足等問題,專業(yè)課程與數(shù)字化轉型需求脫節(jié),數(shù)字素養(yǎng)與技能課程缺失,嚴重制約高素質建筑人才培養(yǎng)。因此,學校以職業(yè)本科建筑工程專業(yè)為對象,積極進行數(shù)字化背景下的職業(yè)本科建筑工程專業(yè)課程體系構建研究。
  理論實踐雙驅,服務產(chǎn)業(yè)升級
  山東工程職業(yè)技術大學從OBE理論的視角出發(fā),開展職業(yè)本科建筑工程專業(yè)課程體系構建研究,探索課程體系構建邏輯與數(shù)字化資源開發(fā)路徑,有助于豐富職業(yè)本科課程體系構建的相關理論,為推進職業(yè)本科專業(yè)課程改革提供理論支撐,也為同類院校提供了理論參考。
  內容及數(shù)字化資源建設可為職業(yè)本科課程建設、體系構建、專業(yè)教學資源開發(fā)提供參考,具有理論指導意義。學校響應職業(yè)教育數(shù)字化轉型趨勢和變革要求,契合建筑產(chǎn)業(yè)轉型需求,打造數(shù)字化課程體系與實踐中心,培養(yǎng)具備智能建造和BIM技術能力的高素質人才,形成可推廣的模式,助力建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型。
  學校精準定位專業(yè),確立以數(shù)字化能力為核心的人才培養(yǎng)目標;構建“公共基礎課、專業(yè)課、實踐課”三模塊課程體系,提升學生的數(shù)字化素養(yǎng)與職業(yè)能力;推進數(shù)字化教學資源建設,打造智慧教學生態(tài);建立科學評價體系,保障人才培養(yǎng)質量。
  多維創(chuàng)新突破,科學有序推進
  學校精準錨定人才培養(yǎng)定位,依托校企共建的“全國裝配式建筑智能建造產(chǎn)教融合共同體”,聯(lián)合行業(yè)力量,深入調研崗位需求,聚焦智能建造、BIM技術領域,明確專業(yè)定位,細化人才培養(yǎng)目標與規(guī)格,確保人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準對接。
  創(chuàng)新構建特色課程體系。以智能建造、BIM技術為主線,將本科四年分為“數(shù)字化職業(yè)素質認識”“數(shù)字化職業(yè)能力形成”“數(shù)字化職業(yè)素質強化”“數(shù)字化職業(yè)素質提升”四個階段,構建“公共基礎課、專業(yè)課、實踐課”三模塊課程體系。運用OBE理念,通過課程矩陣優(yōu)化課程結構,實現(xiàn)知識傳授、技能培養(yǎng)與素質提升的有機融合。
  全力打造數(shù)字化教學生態(tài)。構建“線上線下、虛實結合”的智慧教學模式,整合教學資源平臺,建設虛擬仿真實訓基地,推進“數(shù)字化+課程+教材”資源建設。通過校企合作提升教師數(shù)字化素養(yǎng),打造“雙師型”教學團隊。
  建立健全科學評價體系。綜合考慮知識、能力、素質要求,從人才培養(yǎng)目標、教師能力、課程建設等維度出發(fā),構建數(shù)字化人才培養(yǎng)評價指標體系,實現(xiàn)定性與定量評價相結合,為人才培養(yǎng)質量提升提供保障。
  多元方法確保研究實效。以文獻研究法梳理理論脈絡,以調查研究法把握各方需求,以對比研究法借鑒先進經(jīng)驗,以專家調查法匯聚專業(yè)智慧,確保研究科學、嚴謹、高效。
  彰顯獨特價值,助力長遠發(fā)展
  理念上,學校以OBE理論為指導,創(chuàng)新課程體系開發(fā)理念;模式上,基于校企共建產(chǎn)教融合共同體,形成建筑工程專業(yè)人才培養(yǎng)新模式;實踐上,完善數(shù)字化教學保障體系,形成可復制推廣的專業(yè)課程體系建設案例。
  效益顯著,服務多方需求。推動職業(yè)教育數(shù)字化轉型,提升專業(yè)教學資源與實訓體系建設水平;滿足建筑產(chǎn)業(yè)人才需求,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量;研究成果可在校內、同類院校及企業(yè)推廣,產(chǎn)生廣泛的社會影響。
  扎實推進研究,初顯改革成效。學校成立研究小組,深化校企合作,優(yōu)化專業(yè)定位與人才培養(yǎng)目標。廣泛開展調研,確定課題理論框架;建立教學資源庫,解決數(shù)字資源不足的問題;制定人才培養(yǎng)方案,構建課程體系;建立評價指標體系;優(yōu)化師資結構,提升教師數(shù)字化能力。
  完成現(xiàn)狀調查分析,制定人才培養(yǎng)方案與課程標準;立項多項省級課題,成立產(chǎn)教融合共同體,共建職業(yè)體驗館;發(fā)表多篇論文,多次獲得教學案例獎項;建設在線課程、數(shù)字化教材與教改項目,指導學生在各類競賽中屢獲佳績。
  山東工程職業(yè)技術大學在職業(yè)本科建筑工程專業(yè)課程體系改革中已邁出堅實步伐,未來將繼續(xù)深化研究與實踐,為培養(yǎng)適應數(shù)字化時代需求的建筑人才、推動建筑產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展而不懈努力。
 。n蕾 王雪君 李雪 翁建英)信息來源: 《中國教育報》2025年6月23日10版
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